職位描述：

崗位職責：

1、根據公司實際情況編寫培訓教材；

2、根據公司發展戰略及人員要求，進行培訓需求調研；

3、根據培訓需求分析，編制、調整、執行培訓計劃；

4、講授培訓課程，并解答學員疑難問題等，撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；

5、持續跟進培訓效果，并能針對性的對培訓工作進行調整。

任職要求：

任職資格：

1、大專（含）以上學歷；

2、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；

3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

4、熟練使用辦公軟件，可自行開發并制作課件；針對一線終端銷售人員和店長制定并執行培訓計劃。

5、能適應出差。